Rynek coachingu i mentoringu jest przesycony amatorami. Dlaczego akredytacja robi ogromną różnicę
Kilka lat temu wystarczyło przeczytać dwie książki o rozwoju osobistym, zrobić sobie ładne zdjęcie z filtrem i można było ogłosić się coachem albo mentorem. Dziś ten rynek wygląda zupełnie inaczej, choć niestety wciąż roi się od osób, które nazywają siebie ekspertami od rozwoju innych, nie mając ku temu żadnych realnych kwalifikacji poza własnym przekonaniem.
Widzę to na co dzień. Klienci, którzy trafiają do mnie po nieudanych doświadczeniach z samozwańczymi coachami, opowiadają mi bardzo podobne historie. Płacili duże pieniądze za sesje, w których ktoś opowiadał im o swoim sukcesie, dawał ogólne rady w stylu “musisz uwierzyć w siebie” i “wyjdź ze strefy komfortu”, a po kilku miesiącach nic konkretnego się nie zmieniło. Brakowało struktury, brakowało metody, brakowało odpowiedzialności za rezultat.
To dokładnie ten problem sprawił, że rynek profesjonalnego mentoringu i coachingu zaczął się zmieniać, a klienci, zarówno prywatni, jak i firmowi, zaczęli szukać czegoś więcej niż tylko dobrej energii i charyzmy. Zaczęli szukać ludzi z akredytacją.
Czym różni się akredytowany mentor od samozwańczego eksperta
Akredytacja to nie jest papierek do powieszenia na ścianie gabinetu, żeby zrobić wrażenie. To potwierdzenie, że dana osoba przeszła określony proces kształcenia, zna metodologię pracy z drugim człowiekiem, rozumie etykę zawodu i potrafi udokumentować swoje umiejętności praktyczne, najczęściej poprzez konkretną liczbę przepracowanych godzin. Organizacje takie jak International Authority for Professional Coaching & Mentoring stawiają jasne wymagania, zanim ktokolwiek otrzyma tytuł akredytowanego mentora.
Kiedy klient decyduje się na współpracę z osobą bez takiej akredytacji, tak naprawdę bierze na siebie całe ryzyko. Nie wie, czy metoda pracy tej osoby ma jakiekolwiek podstawy, czy jest zgodna ze standardami etycznymi, czy w ogóle istnieje jakaś struktura, według której będzie prowadzona współpraca. Z akredytowanym mentorem to ryzyko drastycznie maleje, bo wie, że rozmawia z kimś, kto przeszedł weryfikowany proces kształcenia i podlega określonym standardom zawodowym.
Dlaczego firmy i klienci prywatni coraz częściej pytają o certyfikaty
Rozmawiałam ostatnio z managerką dużej firmy, która szukała mentora dla swojego zespołu liderów. Pierwsze pytanie, jakie zadała potencjalnym kandydatom, brzmiało: jaką masz akredytację i w jakiej organizacji. Kilka lat temu to pytanie w ogóle by się nie pojawiło. Dziś jest standardem, zwłaszcza w środowisku korporacyjnym, gdzie budżety na rozwój pracowników są coraz większe, a jednocześnie oczekiwania co do jakości tych usług rosną proporcjonalnie.
To samo dzieje się w segmencie klientów indywidualnych. Ludzie są coraz bardziej świadomi, że rozwój osobisty i zawodowy to inwestycja, którą trzeba traktować poważnie, tak samo jak inwestycję finansową. Skoro nie powierzyliby swoich oszczędności osobie bez licencji doradcy finansowego, dlaczego mieliby powierzyć swój rozwój zawodowy komuś bez formalnego przygotowania do roli mentora.
Ta zmiana świadomości rynku oznacza jedno. Osoby, które zdobędą akredytację już teraz, zyskują przewagę, zanim rynek stanie się jeszcze bardziej konkurencyjny. Ci, którzy będą czekać, ryzykują, że za kilka lat sama wiedza i doświadczenie przestaną wystarczać, żeby przekonać klienta do współpracy.
Problem z dostępnością akredytacji w Polsce
Tu dochodzimy do sedna sprawy, która osobiście mnie poruszyła i sprawiła, że postanowiłam coś z tym zrobić. Wiele prestiżowych akredytacji mentoringowych i coachingowych jest dostępnych wyłącznie w języku angielskim, co dla wielu polskich specjalistów stanowi realną barierę. Nie dlatego, że nie znają języka wystarczająco dobrze, żeby się porozumieć, ale dlatego, że zdawanie egzaminu akredytacyjnego, omawianie subtelnych niuansów metodologii i prezentowanie swojej praktyki w obcym języku to zupełnie inny poziom trudności niż codzienna komunikacja.
Jako Akredytowana Master Mentorka i Assesorka w International Authority for Professional Coaching & Mentoring mam dziś unikalne uprawnienia, żeby przeprowadzać ten egzamin akredytacyjny w języku polskim, a możliwość ta jest dostępna wyłącznie po ukończeniu mojego programu, Akademii Mentora. To sprawia, że polscy specjaliści, prawniczki, lekarze, trenerzy personalni, właściciele salonów kosmetycznych, managerowie i liderzy zespołów, mogą zdobyć międzynarodowo uznawaną akredytację, zdając egzamin w swoim ojczystym języku, w którym potrafią najpełniej wyrazić swoją wiedzę i doświadczenie.
Co to oznacza dla Ciebie, jeśli myślisz o karierze mentora
Jeśli czujesz, że masz wiedzę, doświadczenie i chęć, żeby pomagać innym w rozwoju, ale zastanawiasz się, jak odróżnić się od setek samozwańczych coachów zalewających dziś media społecznościowe, odpowiedź jest prosta. Formalne wykształcenie i akredytacja to dziś nie dodatek, tylko konieczność, jeśli chcesz budować swoją markę na zaufaniu, a nie tylko na chwilowej popularności.
Rynek sam zweryfikuje w najbliższych latach, kto naprawdę potrafi prowadzić drugiego człowieka przez proces zmiany, a kto tylko dobrze mówi o sobie. Osoby z akredytacją, konkretną metodologią pracy i udokumentowaną praktyką będą tymi, do których klienci będą wracać i których będą polecać dalej.
Zapraszam Cię do Akademii Mentora 2026/2027
Stworzyłam Akademię Mentora właśnie z myślą o tej zmianie na rynku. To dziesięciomiesięczny program, który rozpoczynamy we wtorek, 20 października 2026 roku, o godzinie 16:30 czasu w UK, czyli 17:30 czasu w Polsce. Kolejne sesje odbywają się w każdy drugi wtorek miesiąca, w całości online, dzięki czemu możesz uczestniczyć w programie niezależnie od tego, gdzie obecnie mieszkasz i pracujesz.
Program prowadzę osobiście, krok po kroku przechodząc z Tobą przez cały proces profesjonalnego mentoringu, od budowania relacji z klientem, przez planowanie i wsparcie, aż po monitorowanie postępów i domykanie współpracy.
Po ukończeniu programu otrzymujesz dyplom na poziomie level 4, a po zdobyciu 60 godzin praktyki możesz przystąpić do egzaminu akredytacyjnego, który osobiście przeprowadzam jako Assesorka International Authority for Professional Coaching & Mentoring, w języku polskim.
To program dla prawniczek i prawników, lekarzy, właścicielek salonów kosmetycznych i fryzjerskich, trenerów personalnych, managerów, liderów zespołów i wszystkich, którzy mają w sobie wiedzę i doświadczenie warte przekazania dalej, ale chcą robić to w sposób profesjonalny, poparty realną akredytacją, a nie tylko dobrym samopoczuciem po sesji.
Jeśli zastanawiasz się, czy to odpowiedni moment, żeby zainwestować w formalne przygotowanie do zawodu mentora, napisz do mnie na anna@excellencevale.com i umów się na bezpłatną konsultację.
Chętnie odpowiem na Twoje pytania i pomogę Ci ocenić, czy Akademia Mentora jest dla Ciebie. Liczba miejsc w każdej edycji jest ograniczona, więc jeśli czujesz, że to jest Twój moment, nie odkładaj tej decyzji na później. Dołącz do mnie i grupy aspirujących profesjonalnych mentorów już w tej edycji.
